通过体检，确保新入职员工的身体状况适合所从事的专业工作，使传染病不会在集体生活中流行，也不会因个人身体原因影响他人。也有可能预防那些潜伏在体内的疾病。做个体检，知道自己的体质指标，对后期的健康促进和健康管理有帮助。同时，在职体检也是企业为自身生产和集体活动打造的保障。如果员工因严重疾病请假，企业会耽误工作进程。所以在职体检还是很有必要的。

　　1.为了了解员工的身体健康状况，在职体检不仅是用人单位的参考，也是对求职者的健康评估。

　　2.确定自己的身体是否适合这个行业，这个工作。如果不合适，跟不上工厂生产的速度，就会影响生产的进度。

　　3.以防止将来工作造成的“健康损害(精神、身体)和人身伤害”。那么在职体检的结果可以作为诊断鉴定的依据之一，会有相关的补贴和待遇。

　　4.在职体检一般包括:一般检查、采血、血常规、尿常规、肝功能检查、肌酐、尿素氮、内科、外科、眼科、耳鼻喉检查、胸部透视、心电图等。也可以根据单位要求定制。

　　入职体检报告是什么？

　　入职体检通常的体检项目有：抽血、血常规18项、肝功能、血型检查、心电图、胸透；心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等；乙肝五项（由乙肝表面抗原调换）。

　　有的企业新员工入职是需要进行体检的，合格后才能成为正式员工，这主要是因为这些公司的业务或者人员多，而防止疾病传染等。充分的体现了入职前预备体检的重要性，求职者应聘前做一次预备性的健康体检，对自己的身体状况有一个大致的了解。一旦发现严重的疾病，求职者也有相对充裕的时间进行治疗。

　　入职体检注意事项：

　　1、体检前三天内，请保持清淡饮食，勿饮酒，避免剧烈运动；

　　2、体检当天需进行抽血、彩超检查，请在受检前禁食10~12小时（受检当日早晨禁食、水、药、口香糖等）;

　　3、女性受检者月经期间请勿做粪便及尿液检查，待经期完毕后再补检；

　　4、怀孕或可能已受孕的女性受检者，事先告知医护人员；

　　5、糖尿病、高血压、心脏病等慢性病患者，平时服用的药物携带备用。

　　入职体检报告是为了干什么？

　　入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。

　　公司入职体检有什么用？

　　入职体检，对于员工和公司来说，是一种双重保护。假如一个公司在不知情情况下，招聘来一个不健康的员工，员工在公司中出现任何问题都是算工伤，公司是需要支付一些赔偿的。体检之后，如果一个员工，是刚来公司是健健康康的，在公司中出现的问题，公司可能会对员工的医药费进行一定程度的补偿所以体检是对，员工和公司的双重保护。很多公司现在都强制要求，新员工入职需要提交体检报告。

　　在职场中，任何一个职场人都要注意自己的身体健康，要有健康的作息，正常的饮食，一定锻炼，学会一些管理。每一步都对你的健康造成影响。有些公司会给员工福利，免费给员工吃早餐。这就在一定程度上提高了员工早到公司上班劲头。同时保证员工能够吃上早饭，也能够确保员工在工作中有足够的精力提高业绩。所以，员工在平时保护自己，是对公司的负责，公司保护员工，也是对自己负责。

　　另外，还有一些公司配备有健身器材，也是为了员工在工作疲惫的时候，可以通过运动来舒缓压力，能够在一定程度上得到肌肉的放松和心理压力的释放。还有一些公司有图书馆，能够给员工提供安静阅读的场所，能够确保员工在工作之余，还能够补充一些知识。有些公司还会给员工配备一些母婴室，理发店，或者是游戏场所，都是在帮助员工疏解压力，解决员工的需求，收住员工的心，才能最大获得员工价值。

　　所以，公司的入职体检，对员工本人和公司都是一种双重保护。员工本身也要注意保养自己的身体，充分利用公司给你提供的一些条件。而且，有些公司，在每年年终也会安排一次员工体检，来帮员工做身体检查，也能够提高公司和员工之间的粘性。从而确保公司员工，能够忠诚于公司，能够持续为公司付出自己的劳动力。这是对双方都负责人的事情。

　　刚面试了一家公司，要说新进的员工必须要交入职体检报告(自费)，请问这正常吗？

　　正常，提供让员工提供健康证或者健康体检，其目的都是为了证明该员工在来公司入职前，身体健康是OK的或者有一些毛病但不受职业限制的。

　　绝大多数公司都要求有入职体检，尤其是一个职业健康安全风险较高，或是国家法律法规有明文规定的工种。体检结果是很多公司掌握员工身体条件素质以及安排岗位的参考信息。

　　同时，体检也是为员工好，一旦在日后因为工作而造成健康损害（精神、肉体）、人身伤害，那么入职体检结果可以作为职业病诊断鉴定的依据之一，有助于享受国家规定的职业病待遇。

　　现在有不少入职的员工，都需要在正式上岗前做一次常规的健康检查。而往往，岗前的入职体检却也暴露出了不少的问题，例如，最近一名即将成为小学教师的师范学校毕业生在入职体检中被查出疑似肺结核，进一步检查诊断为陈旧性肺结核。

　　如果是活动性肺结核，一时难以治愈，这名毕业大学生的工作很可能因此泡汤；一名考上交警岗位的准公务员因裸视力未达标而被刷下来，如果能早一点发现进行对症治疗，他现在已经成功走上工作岗位了；

　　一名商贸专业毕业生在入职体检项目中检出尿蛋白异常，进一步检查诊断为慢性肾盂肾炎，已出现肾功能衰退，目前依靠血透生存，工作自然也没戏了。

　　都充分的体现了入职前预备体检的重要性，由此，体检中心主任蒋永宝建议，求职者应聘前不妨先做一次预备性的健康体检，对自己的身体状况有一个大致的了解。一旦发现严重的疾病，求职者也有相对充裕的时间进行治疗。

　　为什么录用新员工要体检？

　　入职体检是专项体检之一“放心体检代检”，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。

　　公司要求新职工做入职体检的原因如下：

　　1、预防必先预知，预知必须做健康检查。

　　2、人的身体是联系的统一体，全方位的健康检查，有助于后期的确诊与治疗。

　　3、了解自身各项身体指标，有助于后期健康促进和健康管理。

　　由于入职体检是公司要求的，一般公司都会制定一些必检项目，来确定你的身体是否适合这个行业，是否适合这份工作，让你能在这个公司发挥最大的价值。当然，体检项目要求不一样，入职体检费用肯定不同。

　　有些公司会制定入职体检机构，这样对于入职体检费用就没得比较，没得选择了。如果体检项目一定，又没有规定体检机构，这时你就可以自行选择觉得不错的体检机构做入职体检，当然，不同的体检机构所需费用肯定是不同的。

　　上面所说的，公司体检的目的就是掌握员工的身体健康情况，避免将传染病带进公司，影响工作。

　　为什么公司要求去做入职体检？

　　主要是为了防止传染性疾病。

　　随着科技的发展，社会不断进步，生活水平的提高，一般单位都要求入职体检。想要入职体检顺利进行，不受其他因素干扰，在体检前做好准备工作是很有必要的.入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施，主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。

　　对于入职体检人们一般需要了解清楚，体检前的注意事项，以免体检不合格。另外，还需要了解清楚体检流程和体检的合格标准等。

　　入职体检饮食原则：

　　1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。

　　2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。

　　3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。

　　4. 体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。

　　入职体检女性注意：

　　1、女性月经期避免做妇科、尿、便常规及经阴彩超检查，请预先通知医护人员，另行安排未检项目。

　　2、妊娠期间避免进行X线及妇科检查，请预先通知医护人员。

　　3、行妇科彩超检查前请憋尿后受检。